Política da Gestão Integrada Etesco

A ETESCO Construções e Comércio Ltda. adota, para as suas atividades de perfuração, avaliação, completação e workover de poços de petróleo e gás, uma Política da Qualidade, Segurança Ocupacional, Meio Ambiente, Saúde e Segurança Operacional (QSMS) baseada no comprometimento, ética e responsabilidade de todos os níveis hierárquicos, além dos seguintes princípios:

Nossos Princípios

  • Satisfazer as necessidades dos seus clientes, prestando serviços com qualidade, ética e competência, sem agredir o meio ambiente, mitigando e eliminando os perigos a fim de reduzir os riscos e, dessa forma, preservar a segurança das operações, a saúde e a segurança dos colaboradores.
  • Manter uma cultura de QSMS em todos os níveis da organização, evitando assim danos ou perdas de vidas humanas, a poluição do meio ambiente e danos à propriedade.
  • Atender aos requisitos legais e a outros requisitos aplicáveis às atividades.
  • Implementar medidas necessárias para a melhoria contínua do sistema de gestão e dos processos, assegurando sua adequação e eficácia.
  • Promover a capacitação e treinamento de seus colaboradores, bem como adotar a mesma postura em relação aos colaboradores de empresas contratadas.
  • Manter um sistema de comunicação interna e externa visando a troca de informações e a busca permanente de soluções participativas.

Valores

  • Comprometimento
  • Segurança das pessoas e dos processos acima de tudo
  • Excelência, ética e transparência
  • Foco em resultados
  • Desenvolvimento sustentável
  • Confiança

Política da Gestão de Ativos

A ETESCO está empenhada em maximizar o retorno do investimento de seus ativos físicos, cumprindo todos os requisitos contratuais, legislativos, regulamentares e garantindo que todas as atividades sejam realizadas de maneira segura e ambientalmente sustentável. Para cumprir este compromisso, a ETESCO irá:
  • Garantir a conformidade com todos os requisitos contratuais, regulatórios e legais aplicáveis a ativos físicos e gestão de ativos.
  • Garantir que todas as decisões e atividades da Gestão de Ativos estejam em conformidade com as demais Políticas da ETESCO.
  • Garantir que as decisões e atividades da Gestão de Ativos considerem e equilibrem as necessidades de todas as partes interessadas relevantes, tanto dentro como fora da organização.
  • Garantir o alinhamento entre todas as funções organizacionais que impactam na Gestão de Ativos, incluindo Projetos/Engenharia, Produção, Manutenção e Suprimentos.
  • Garantir que os ativos da ETESCO sejam administrados de acordo com técnicas reconhecidas de gestão de ativos como manutenção, inspeção, calibração, testes, certificação, ou troca de equipamentos e que considerem a realização dos objetivos de negócios de curto e longo prazo.
  • Avaliar formalmente o risco e os resultados econômicos ao tomar decisões relacionadas ao gerenciamento de ativos físicos.
  • Garantir que as decisões de compra, substituição, reforma e descarte de ativos sejam tomadas com base nos objetivos de longo prazo e na avaliação da demanda futura esperada do cliente, custos e riscos do ciclo de vida.
  • Manter os ativos de forma que continuem a atender aos requisitos operacionais durante sua vida útil esperada (produtiva) garantindo a melhor disponibilidade possível dos ativos.
  • Garantir que os recursos sejam fornecidos para permitir o alcance dos objetivos acordados de Gestão de Ativos.
  • Reportar e avaliar o desempenho da Gestão de Ativos para melhorar continuamente desempenho e os processos da Gestão de Ativos.

Valores

  • Comprometimento
  • Segurança das pessoas e dos processos acima de tudo
  • Excelência, ética e transparência
  • Foco em resultados
  • Desenvolvimento sustentável
  • Confiança

Política da Segurança da Informação, Segurança Cibernética e Proteção da Privacidade

A ETESCO Construções e Comércio Ltda. adota para as suas atividades de perfuração, avaliação, completação e workover de poços de petróleo e gás, uma Política de Segurança da Informação, Segurança Cibernética e Proteção da Privacidade, alinhada com o seu Código de Ética e Conduta e baseada em comprometimento e responsabilidade de todos os níveis hierárquicos, estabelecendo os seguintes princípios:
  • Oferecer um ambiente digital seguro, protegendo as informações contra o mau uso, modificações indevidas, destruição ou divulgação não autorizada, perda ou roubo através de práticas robustas de segurança cibernética.
  • Estabelecer políticas e procedimentos voltados para preservar a disponibilidade, a integridade, o sigilo e a autenticidade das suas informações, e orientar quanto ao uso adequado dos ativos utilizados para transportar informações contra ameaças de roubo ou ataque.
  • Gerenciar riscos mantendo a capacidade de prevenir, detectar e reduzir a probabilidade de incidentes.
  • Tratar integralmente incidentes de segurança cibernética e da informação, garantindo que sejam adequadamente registrados, classificados, investigados, corrigidos, documentados e, quando necessário, comunicado às partes interessadas.
  • Estar em conformidade com requisitos de segurança da informação aplicáveis ou exigidos por regulamentações, leis e/ou cláusulas contratuais.
  • Implementar medidas necessárias para a melhoria contínua do sistema de gestão e segurança da informação, assegurando sua adequação e eficácia.

Valores

  • Comprometimento
  • Segurança das pessoas e dos processos acima de tudo
  • Excelência, ética e transparência
  • Foco em resultados
  • Desenvolvimento sustentável
  • Confiança

Política Sobre Uso de Álcool, Drogas e Tabaco

A ETESCO reconhece que o consumo de drogas, álcool, fumo ou outras substâncias tóxicas podem ter efeito prejudicial na saúde e segurança do indivíduo e sobre a coletividade.
Portanto na ETESCO:
  • O uso, possessão, distribuição ou vendas de drogas ilegais e álcool está terminantemente proibido no trabalho em terra ou a bordo de qualquer unidade.
  • É proibido fumar a bordo ou no trabalho em terra, fora dos locais permitidos para este fim.
  • Qualquer uso de droga prescrita que cause ou contribua para o desempenho inaceitável no trabalho ou cause comportamento incomum deverá ser informado ao departamento médico.
  • A ETESCO se reserva ao direito de solicitar teste individual antidrogas ou álcool em conformidade com a legislação vigente, mediante necessidades identificadas por ocasião da investigação de incidentes e acidentes, a critério do capitão da sonda, gerente da unidade, diretoria ou médico do trabalho.
  • Quando apropriado, a ETESCO assistirá indivíduos a lidar com problemas relacionados ao uso de drogas e álcool.
  • Subcontratados serão solicitados a assegurarem que esta política seja cumprida pelos seus colaboradores enquanto estiverem trabalhando para a ETESCO.

Valores

  • Comprometimento
  • Segurança das pessoas e dos processos acima de tudo
  • Excelência, ética e transparência
  • Foco em resultados
  • Desenvolvimento sustentável
  • Confiança